根据《甘肃联合大学2009年科级以下管理人员聘任工作安排》有关精神，结合实际，制定本方案。 一、岗位设置及岗位要求
（一）岗位设置：干部工作、党校工作管理岗位1人，组织工作管理岗位1人。不限职级。
（二）岗位要求：除符合《甘肃联合大学2009年科级以下管理人员聘任工作安排》规定的相关条件外，还应具备以下要求：
1、中共党员，具有干部、组织管理等方面的专业知识；
2、具有一定的马列主义基本理论水平，有较强的党性原则、组织原则和事业心、责任感；
3、有一定的调查研究、综合分析能力和业务工作指导能力，能够起草组工工作规划、意见、办法及组织部门常用文稿；
4、熟练掌握计算机操作技能。
二、各岗位工作职责
（一）干部工作、党校工作管理岗位工作职责：
干部工作：
1、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》做好中层领导班子的换届考察调整配备工作和届中考核工作；
2、做好处级、科级干部选拔、任用、交流等工作；
3、做好中层后备干部的选拔、考察、培养等工作；
4、做好《干部管理数据库》的维护、管理工作及干部档案整理工作；协助省委组织部做好省管干部的年度考核工作；
5、做好出国人员的政治审查工作。
党校工作：
1、根据《中国共产党党校工作暂行条例》的要求，制定切实可行的党校教学计划，并定期检查执行情况；
2、举办培训班、轮训班、理论研讨班，对党员、干部、入党积极分子进行系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识的教育和灌输；
3、制定各班次教育与培训计划、教学安排，培训班的组织与实施；
4、做好党员发展对象的培训工作；
5、做好对各分党校业务指导,协助抓好新生入党启蒙教育和入党积极分子的教育与培训工作。加强党课教材建设；
6、做好全校入党积极分子入党前培训用教材的编写。
7、组织召开党校有关会议，研究工作计划与安排、分析办班情况、不断改进教学方法，提高教学质量；
8、做好党校教师聘任和队伍建设；
9、抓好党校自身的建设。建立和健全各项规章制度,做好本部门文件、资料的归档工作；
10、与兄弟院校党校的联系，互通信息、互相交流，促进党校工作。
（二）组织工作管理岗位工作职责：
组织工作：
1、认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《发展党员细则》，做好学校党的建设工作；
2、加强学校党的基层组织建设；做好党员的教育、培养、管理工作；
3、配合校党校和各分党校做好入党积极分子的培养、教育；
4、做好发展党员，尤其是在大学生中发展党员的工作；
5、做好学校党内统计、分析、上报工作，完成全校党员数据库的维护和管理工作；负责党组织关系的接转和党费收缴和管理工作；
6、督促、检查基层党组织的做好换届选举工作；做好调研和信息工作。
五、任用程序：
1、填写《甘肃联合大学岗位聘任申请表》，于2009年10月20日上午10：00前交党委组织部。
2、资格审查。
3、10月21日党委组织部科级以下管理人员领导小组讨论研究聘任人选，并向学校报聘任结果。
甘肃联合大学党委组织部
2009年10月18日
