4月19日下午，学校在文昌楼1218会议室召开博士座谈会。校党委书记苟永平出席会议并讲话。会议由党委副书记普登学主持，40余名博士代表参加座谈。
苟永平指出，近年来校党委高度重视人才工作，坚持人才兴校，通过外引内培，高层次人才队伍的规模和质量显著提升，博士人才队伍不断壮大，成为学校高质量发展的重要支撑。广大博士用心教学、积极科研，为学校事业发展做出了重要贡献。博士是学校人才队伍中最活跃的因素，从调研了解的情况看，有优势也有不足，但优势是主要的；有实力也有潜力，潜力是巨大的。博士的发展既有内因也有外因，起决定性作用的是内因。要发挥主观能动性，扬长克短、激发潜力，积极作为，在推动学校发展中实现自我发展。
苟永平强调，学校是全省唯一聚焦文旅产业的应用型高校，以文为主是学校底色，“以文化人，赋能文旅”是学校特色。新时代新征程，省委省政府明确要求学校要在化育为人上打头阵、在赋能文旅上建高地。广大博士要准确把握面临的新形势和新任务，在学校爬坡过坎、转型发展的关键阶段勇于挑重担、扛大梁。要全面贯彻省委书记胡昌升调研学校时提出的坚持政治建校、质量立校、特色强校、从严治校的指示精神，落实校党委提出的坚持以提升人才培养质量为中心，以服务文旅强省建设为方向，以统筹发展和安全为原则的部署要求，实干担当，为实现学校确定的通过审核评估、申请成为硕士学位授予单位、建成高水平应用型大学“三步走”战略贡献智慧和力量。要切实增强归属感和责任感，努力在人才兴校中担当生力军，在化育成才中当好领路人，在赋能文旅中当好排头兵。要立足自身专业，服务中心大局，将教学、科研主动融入学校特色领域，以高质量教育教学提升人才培养质量，以高水平科研成果服务文旅发展，共同构建“学校有特色、专业有特点、学生有特长、服务有特效”的高质量发展格局。
苟永平强调，相关职能部门要搭建平台、优化服务，切实为博士人才发展、作用发挥提供保障。要围绕引、育、用、留各环节，系统谋划、精准发力，在人才政策供给上坚持分类导向、在支持人才发展上坚持竞争导向、在人才评价上坚持成果导向。要全面实施四项雁苑人才计划，建立博士人才发展档案，实行博士年度成果报告制度、新引进博士导师制等，不断强化师德师风建设。要加强联系服务，把党委组织部建为“人才之家”、“博士之家”。
党委组织部、教务处、科研处负责人参加座谈。
通讯员：陈宁琴 初审:马争朝
